ВАКАНСИИ
Мы ищем в нашу команду молодых и инициативных талантов, которые хотят зарабатывать много денег, развивать свои навыки и способности, у которых есть идеи и желание добиться значимых результатов на мировом поприще IT.
Наша команда занимается закупкой pop-трафика на тысячи долларов ежедневно по всему миру, преобразуя его в актив - Push-подписки. Подписанные пользователи получают рекламу в виде пуш-уведомлений, тем самым окупая вложения и принося прибыль. Наша автоматизированная система закупки трафика ждет свежих и смелых идей, а растущие огромные объемы трафика требуют нестандартных решений.
Наша команда занимается закупкой pop-трафика на тысячи долларов ежедневно по всему миру, преобразуя его в актив - Push-подписки. Подписанные пользователи получают рекламу в виде пуш-уведомлений, тем самым окупая вложения и принося прибыль. Наша автоматизированная система закупки трафика ждет свежих и смелых идей, а растущие огромные объемы трафика требуют нестандартных решений.
Что мы можем предложить такому таланту, как Вы?
Удалённую работу над интересным и небанальным проектом
Зарплата от 100 000 руб с неограниченным ростом!
Очень быстрый рост.
В AT-Systems сотрудники редко
остаются на одной и той же ЗП дольше 3 месяцев подряд.
Обычно ЗП растет каждый месяц.
В AT-Systems сотрудники редко
остаются на одной и той же ЗП дольше 3 месяцев подряд.
Обычно ЗП растет каждый месяц.
Полностью гибкий график. Задачи ставятся на 24 часа.
Финансовую поддержку для организации идеального рабочего места на удалёнке.
А ещё, мы поддержим Вас в случае, если вы захотите начать собственный стартап, в т.ч. инвестициями.
Как понять, подходите ли Вы нам?
Ниже перечислен минимальный набор качеств, навыков и умений, который мы от Вас ожидаем. Если Вы являетесь хорошим специалистом в одной области (например, вы отличный web-программист), это может компенсировать недостаток навыков в другой области (например, Вы не очень много работали с гугл-таблицами). Чем лучше у Вас развиты нижеперечисленные навыки, тем выше должность (и зарплату) мы сможем Вам предложить.
Умение программировать алгоритмы средней сложности (например, написать программу, которая найдет все возможные «магические квадраты» 3х3 из однозначных чисел)
Базовое знание устройства сайтов:
- базовые навыки HTML, PHP, JS
- умение подключить домен и хостинг через Cloudflare или аналог
- умение пользоваться FTP-клиентом
- умение зайти в mySQL и поправить данные
- базовые навыки HTML, PHP, JS
- умение подключить домен и хостинг через Cloudflare или аналог
- умение пользоваться FTP-клиентом
- умение зайти в mySQL и поправить данные
Хорошие знания математики:
- Быстрый приблизительный счет (сколько денег мы потратили, если 1-й сервер показывает расход $325, 2-й - $512, а 3-й $187?)
- Хорошее понимание процентов (какой станет ROI, если до этого он был 50%, а доход упадет вдвое?)
- Основы комбинаторики и теории вероятности (какова вероятность, что при броске 2 кубиков выпадет в сумме 7?)
- Быстрый приблизительный счет (сколько денег мы потратили, если 1-й сервер показывает расход $325, 2-й - $512, а 3-й $187?)
- Хорошее понимание процентов (какой станет ROI, если до этого он был 50%, а доход упадет вдвое?)
- Основы комбинаторики и теории вероятности (какова вероятность, что при броске 2 кубиков выпадет в сумме 7?)
Умение использовать гугл-таблицы на хорошем уровне. Составление сложных формул из серии =INDEX(…;MATCH(…))
Инициативность. Постоянное нахождение узких моментов бизнеса и предложения, как их можно улучшить. Привычка делать больше, чем от Вас ожидают.
Умение делать задачи без полного ТЗ, додумывая самостоятельно, как лучше организовать мелкие детали задачи.
Умение ставить задачи другим сотрудникам с подробным, структурированным (т.е. понятным исполнителю) ТЗ. А также предугадывать места, где исполнитель может ошибиться / не заметить и выделять их особенно.
Отсутствие патологического перфекционизма, т.е. умение доводить задачи до «хорошего» качества и не тратить чрезмерное время на их выполнение.
Навыки лидера, умение распределить большую работу на несколько сотрудников, поддерживать хорошую атмосферу в отделе / проекте
Стремление зарабатывать в разы больше.
Честность. Понимание того, что честность с партнерами / сотрудниками / начальством в долгосрочной перспективе выгоднее сиюминутной выгоды от лжи.
НАШИ отделы:
У нас есть много отделов и если Вы талантливый IT-шник, то у нас всегда для Вас найдется работа. Отдел мы подбираем по результатам собеседования, в зависимости от Ваших качеств. Если Вас особенно тянет в какой-то отдел - мы это обязательно учтем.
Отдел интеграции рекламных сетей.
Ты любишь общаться и сможешь договориться с собеседником, даже если он стена.
Найти компромисс и выбить бонус?! Легко!
Вот девиз настоящего менеджера отдела интеграции рекламных сетей.
Направления:
- Поиск и подключение новых рекламных сетей
- Автоматизация взаимодействия других отделов с рекламной сетью
- Договоренности о бонусах / кредитных лимитах от рекламных сетей
- Автоматическая оценка потери трафика
Оплата: Процент от профита по трекеру
Найти компромисс и выбить бонус?! Легко!
Вот девиз настоящего менеджера отдела интеграции рекламных сетей.
Направления:
- Поиск и подключение новых рекламных сетей
- Автоматизация взаимодействия других отделов с рекламной сетью
- Договоренности о бонусах / кредитных лимитах от рекламных сетей
- Автоматическая оценка потери трафика
Оплата: Процент от профита по трекеру
Отдел интеграции рекламных сетей.
Ты любишь общаться и сможешь договориться с собеседником, даже если он стена.
Найти компромисс и выбить бонус?! Легко!
Вот девиз настоящего менеджера отдела интеграции рекламных сетей.
Направления:
- Поиск и подключение новых рекламных сетей
- Автоматизация взаимодействия других отделов с рекламной сетью
- Договоренности о бонусах / кредитных лимитах от рекламных сетей
- Автоматическая оценка потери трафика
Оплата: Процент от профита по трекеру
Найти компромисс и выбить бонус?! Легко!
Вот девиз настоящего менеджера отдела интеграции рекламных сетей.
Направления:
- Поиск и подключение новых рекламных сетей
- Автоматизация взаимодействия других отделов с рекламной сетью
- Договоренности о бонусах / кредитных лимитах от рекламных сетей
- Автоматическая оценка потери трафика
Оплата: Процент от профита по трекеру
Отдел тестирования.
Хьюстон, у нас проблема.
Умеешь видеть закономерности как Джон Нэш, находишь все слабые точки системы, и оптимизируешь любые сложные структуры?
Отдел тестирования ждёт тебя!
Направления:
- Улучшение ИИ, организация полностью автоматической системы управления трафиком
Оплата: Процент от профита по трекеру
Умеешь видеть закономерности как Джон Нэш, находишь все слабые точки системы, и оптимизируешь любые сложные структуры?
Отдел тестирования ждёт тебя!
Направления:
- Улучшение ИИ, организация полностью автоматической системы управления трафиком
Оплата: Процент от профита по трекеру
Отдел аналитики.
Цифры не врут!
Ты умеешь оценивать риски и делать на основе этого правильные выводы. Замечаешь мелочи там где другие проверили всё ни один раз. Вникаешь в ситуацию и прогнозируешь развитие событий.
Вероятно тебе в отдел аналитики.
Направления:
- Расчет окупаемости трафика
- Подключение новых партнеров, желающих приобрести Push-подписки
- Поиск наилучших условий окупаемости среди партнеров для каждой страны
Оплата: Процент от профита по трекеру
Ты умеешь оценивать риски и делать на основе этого правильные выводы. Замечаешь мелочи там где другие проверили всё ни один раз. Вникаешь в ситуацию и прогнозируешь развитие событий.
Вероятно тебе в отдел аналитики.
Направления:
- Расчет окупаемости трафика
- Подключение новых партнеров, желающих приобрести Push-подписки
- Поиск наилучших условий окупаемости среди партнеров для каждой страны
Оплата: Процент от профита по трекеру
Отдел аналитики.
Цифры не врут!
Ты умеешь оценивать риски и делать на основе этого правильные выводы. Замечаешь мелочи там где другие проверили всё ни один раз. Вникаешь в ситуацию и прогнозируешь развитие событий.
Вероятно тебе в отдел аналитики.
Направления:
- Расчет окупаемости трафика
- Подключение новых партнеров, желающих приобрести Push-подписки
- Поиск наилучших условий окупаемости среди партнеров для каждой страны
Оплата: Процент от профита по трекеру
Ты умеешь оценивать риски и делать на основе этого правильные выводы. Замечаешь мелочи там где другие проверили всё ни один раз. Вникаешь в ситуацию и прогнозируешь развитие событий.
Вероятно тебе в отдел аналитики.
Направления:
- Расчет окупаемости трафика
- Подключение новых партнеров, желающих приобрести Push-подписки
- Поиск наилучших условий окупаемости среди партнеров для каждой страны
Оплата: Процент от профита по трекеру
Отдел разработки.
Чтобы познать рекурсию надо познать рекурсию.
Ты любишь программировать и легко вникаешь в чужой код. Даже если его писали индусы.
Направления:
- Регулярное улучшение конверсии лендингов
- Мониторинг лендов конкурентов
Оплата: Процент от профита по трекеру
Ты любишь программировать и легко вникаешь в чужой код. Даже если его писали индусы.
Направления:
- Регулярное улучшение конверсии лендингов
- Мониторинг лендов конкурентов
Оплата: Процент от профита по трекеру
Управляющий отдел.
Максимальная собранность.
У тебя под контролем ВСЁ!
Направления:
- Контроль ошибок в отделах
- Налаживание безопасного взаимодействия между отделами.
- Мониторинг конкурентов
- Мотивация сотрудников
- Генерация новых идей и внедрение их в отделы
Оплата: Процент от чистого профита
У тебя под контролем ВСЁ!
Направления:
- Контроль ошибок в отделах
- Налаживание безопасного взаимодействия между отделами.
- Мониторинг конкурентов
- Мотивация сотрудников
- Генерация новых идей и внедрение их в отделы
Оплата: Процент от чистого профита
Управляющий отдел.
Максимальная собранность.
У тебя под контролем ВСЁ!
Направления:
- Контроль ошибок в отделах
- Налаживание безопасного взаимодействия между отделами.
- Мониторинг конкурентов
- Мотивация сотрудников
- Генерация новых идей и внедрение их в отделы
Оплата: Процент от чистого профита
У тебя под контролем ВСЁ!
Направления:
- Контроль ошибок в отделах
- Налаживание безопасного взаимодействия между отделами.
- Мониторинг конкурентов
- Мотивация сотрудников
- Генерация новых идей и внедрение их в отделы
Оплата: Процент от чистого профита
Отдел финансов.
Где деньги Лебовски?
Ты любишь считать деньги, умеешь сокращать издержки. У тебя ни одна цифра не бывает лишней!
Направления:
- Составление полной финансовой отчетности
- Триггеры на все возможные финансовые потери
- Советы по сокращению издержек
Оплата: Процент от профита по трекеру
Ты любишь считать деньги, умеешь сокращать издержки. У тебя ни одна цифра не бывает лишней!
Направления:
- Составление полной финансовой отчетности
- Триггеры на все возможные финансовые потери
- Советы по сокращению издержек
Оплата: Процент от профита по трекеру
Наши контакты:
Смотри контакты в коде страницы ;)